权重网站

1、新手网站的过渡期在3-4个月,这是现在的新站期。2、百度官方的说法是6个月以内的网站都叫新站,这个是针对小白的,如果你会优化的话都是控制在4个月左右。3、如果能响应新站激励算法的话(玩不好会进入沙盒),这个周期会更短,2个月以内。关于域名方面的问题:1、启用新域名不丢老域名。对做过招聘网站的域名进行全面的301永久重定向到http://www.suiningrc.com,可以把以往的招聘内容权重转移到新域名上,只要你做的到位,新域名就会缩短新站期进入排名阶段。2、新域名就是新站重做。提高权重的方法很多,分站内和站外,针对你的网站给你分析一下目前哪些做法不合理,这是对权重的损失和流失。站内(建议学一下猎聘网和智联,也可以学习相同关键词排第1第2的网站)1、友情链接单向导出,本来就没权重的新站0,单向给别人投票,你还怎么提升权重?2、面包屑导航。这是招聘网站优化的一个重点,你的错误时一没有做静态化处理,二把面包屑nofollow了,那你的栏目页就别想有排名了,要知道招聘网站seo靠的是内容页,首页能带来的流量十分有限,又是地区性招聘网站。看看智联的做法吧。3、首页没有做任何nofollow处理。该做的首页却没有做,把重要的面包屑给屏蔽了。看下智联的,不参与排名,不重要的页面就要用nf处理。为什么?招聘类网站首页信息量太大,那么大的信息量而蜘蛛的来访数量是有限的,不能全部爬完,他需要你提供重要优质的内容页给它抓取,帮它节省资源它才会感谢你。你的小网站他为什么要耗费资源全部爬取呢?比如底部版权导航没啥用,商务通没啥用,广告外链导出没用,这些都是要做nf处理的。 (二维码自动识别)网站问题还有很多,提到的三点是对招聘类站点非常重要的,为什么上线2个月收录还是1个,你要考虑站内问题。站外的话你可以通过友情链接、买链接等操作提升权重,有问题欢迎来会长群学习交流。